Formación Anti Rumores 2016

A mediados de noviembre 2016, Logroño Intercultural inició una serie de jornadas formativas con las que constituir una Red de Agentes Anti Rumores en Logroño bajo el título “La interculturalidad, una respuesta a rumores y prejuicios”. Esta formación se llevó acabo durante 12 horas divididas en cuatro sesiones, en La Gota de Leche. Los formadores de este curso fueron el Equipo Técnico del Plan de Convivencia Intercultural de Logroño.

El contenido de este primer curso fue:

  • 1 Sesión: Culturas y construcción de la identidad cultural. La diversidad cultural, la convivencia y el modelo de interculturalidad.

  • 2 Sesión: Construcción de estereotipos, prejuicios y rumores. Cómo afectan la convivencia ciudadana. Análisis de los rumores 1ª parte.

  • 3 Sesión: Análisis de rumores 2ª parte Estrategias comunicativas y habilidades relacionales de sensibilización cara a cara.

  • 4 Sesión: Dinámicas, situaciones y herramientas emocionales de respuesta para afrontar rumores. Creación y participación de la Red Anti Rumores.

    Si quieres ver un vídeo resumen de la formación, puedes verlo aquí:

    CURSO AGENTES ANTIRUMORES PRIMERA EDICIÓN

El curso fue dirigido a personas que quieran contribuir activamente a desmontar los prejuicios y rumores sobre la diversidad cultural, participando en la Estrategia Logroño Anti Rumores y colaborando en la creación de la Red Anti Rumores. Personal técnico y voluntario de administración y entidades, personas vinculadas a asociaciones y ongs de la ciudad, ciudadanos particulares…

Y sus objetivos:

  • General: Mostrar metodologías y herramientas adecuadas para mediar en el proceso de desactivación de prejuicios y falsas creencias en torno a la diversidad.

  • Específicos:

    • Indagar los prejuicios existentes en nuestro territorio.

    • Analizar los rumores con mayor prevalencia en la ciudad.

    • Conocer las estrategias y herramientas para la desactivación de un rumor.

    • Practicar la implementación de las estrategias y herramientas a situaciones cotidianas.

    • Motivar a su despliegue en distintos ámbitos.